CARA MENDAPATKAN PEKERJAAN

Oleh

Banyaknya pesaing untuk mendapatkan pekerjaan  saat ini membuat anda terpuruk atau bahkan putus asa untuk mencari pekerjaan. tidak hanya lulusan SLTA bahkan lulusan sarjana pun sekarang sangatlah susah untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.Hal ini disebabkan bukan karena masalah tidak ada lowongan pekerjaan bisa jadi usaha anda dan cara anda untuk mencari pekerjaan yang kurang maximal.

Bayak cara untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan saat ini bisa leat internet, koran bahkan lewawt job fair , Mencari pekerjaan yang sesuai dengan apa yang anda inginkan mungkin bisa membuat anda stress karena tidak kunjung dapat bahkan memakan banyak waktu, Tentunya pekerjaan yang ingin kita peroleh yang sesuai dengan hati nurani bukan ??? Meskipun tidak ada cara yang instant untuk memperoleh pekerjaan di artikel ini saya akan berbagi tips untuk memperoleh  perkerjaan dengan cepat dan mudah .Simak artikel dibawah ini :

1.PERLUAS JARINGAN PERTEMANAN

Dengan memperluas jaringan pertemanan peluang untuk memperoleh pekerjaan sangat banyak , memperluas jaringan dapat melalui online ( sosial media ) atau offline (orang-orang disektirar kamu ) dengan demikian nanti Anda pasti dapat menemukan banyak informasi-informasi seputar lowongan pekerjaan . Jangan sungkan untuk bertanya kepada mereka tentang lowongan pekerjaan jika kalian sedang mencari pekerjaan, selipkan di beberapa pembicaraan saat anda sedang bersama-temman teman anda mengenai lowongan pekerjaan kemungkinan mereka akan membuka suara jika mereka tahu ada informasi lowongan pekerjaan.

2.PRIORITASKAN MENCARI PEKERJAAN DI PERUSAHAAN YANG MEMBUKA   BANYAK LOWONGAN PEKERJAAN.

Jika Anda ingin memperoleh pekerjaan dengan mudah dan cepat maka perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan banyak adalah salah satu alternatif untuk anda lebih mudah dan cepat dalam memperoleh pekerjaan, Peluang ini pun akan lebih banyak ketimbang anda melamar pekerjaan yang sedikit membuka lowongan kerja. tentu saja ada plus minusnya plusnya anda nanti kemungkinan besar ada peluang untuk bisa di terima minusnya kemungkinan perusahaan yang anda lamar saat ini tidak sesuai dengan keinginan anda akan tetapi setidaknya anda lebih cepat mempeoleh pekerjaan dengan metode ini.

3.GUNAKAN MEDIA KORAN DAN INTERNET

Dewasa ini banyak sekali sumber yang dapat kita gunakan untuk perihal mencari lowongan kerja yaitu dengan memanfaatkan media koran dan internet , Anda bisa menggunakan media tersebut untuk mencari informasi-informasi seputar lowongan pekerjaan, Dengan Internet anda dpat membuka situs-situs informasi lowongan pekerjaan banyak...tentunya .Metode ini sangat berpengaruh untuk anda bisa mnddapatkan pekerjaan selain memperbanyak relasi pertemanan.

4.IKUTI EVENT  JOB FAIR

Dengan mengikuti Event job fair disana banyak menyediakan informasi-informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan . Biasanya event job fair ini diadakan dikampus-kampus yang di adakan sebulan sekali untuk merekrut para pelamar pekerjaan metode ini dulu pernah saya lakukan untuk mencari pekerjaan memang banyak sih karena dulu saya baru saya lulus pendidikan diploma alternatif ini saya gunakan saat itu ada job fair diadakan di kampus .

5.TINGKATKAN KWALITAS BERKAS LAMARAN PEKERJAAN


Untuk mendapatkan nilai tambah saat anda melamar pekerjaan disuatu perusahaan , ada beberapa hal yang perlu anda ketahui saat anda ingin membuat lamaran pekerjaan. Dibawah ini adalah tipsnya :


* Gunakanlah sapaan dengan bahasa yang baik dan formal pada saat anda membuat lamaran pekerjaan Pihak perusahaan mungkin akan tahu kepada siapa surat lamaran tersebut di tujukan kalau tidak umumnya sih tujukan saja kepada pihak HRD atau personalia yang biasa saya lakukan seperti itu.

*Mulai lah menulis dengan persepsi anda sesuai bidang pekerjaan yang anda inginkan / posisi yang anda inginkan dan apa motivasi anda melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.Gunakanlah bahasa yang baik agar lamaran anda mendapat perhatian dari pihak perusahaan 

* Cantumkan juga pengalaman kerja yang sudah anda lalui di perusahaan aanda sebelumnya bagi yang baru lulusan dari sebuah UNIVERSITAS atau SMK lampirkan  saja certificate keahlian-keahlian anda di surat lamaran pekerjaan .hal tersebut bisa menjadi pertimbangan pemilik perusahaan atau personalia untu bisa merekrut anda sebagai karyawan di perusahaan yang mereka miliki

6.KIRIM LAMARAN KERJA SECARA ONLINE

Pada ulasan diatas sudah saya singgung mengenai metode untuk memperoleh pekerjaaan salah satunya dengan media internet , Setelah anda mempeoleh informasi mengenai pekerjaan anda anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email caranya kamu bisa menanyakan langsung / lihat di internet alamat email perusahaan yang anda tuju sesuai dengan kriteria pekerjaan  yg anda inginkan  kemudia lamaran kerja bisa langsung di email.

7.PERSIAPKAN DIRI ANDA UNTUK INTERVIEW

Saat anda mendapatkan balasan email atau telp untuk wawancara atau interview beberapa yang harus anda persiapkan diantaraanya adalah anda tinjau kembali , Pastikan dalam surat lamaran kerja tersebut kamu sudah ingat visi dan misi kamu melamar pekerjaan dan posisi yang anda inginkan diperusahaan tersebut secara terperinci.yang perlu anda persiapkan dalam wawan cara selain mereview ulang berkas anda  yaitu tentang penampilan anda .Penampilan dan pakaian anda harus tetap rapi saat anda wawan cara atau interview pastikan juga anda harus menata diri anda dari ramput jangan acak acakan , bau badan setidaknya pakailah wangi-wangian tujuananya adalah untuk menunjukan kepribadian anda yang baik bersih, dan dapi.



8.BERDO'A DAN TETAP SEMANGAT BERUSAHA

Untuk tips yang teraakhir yaitu berdo'a dan semangat ber usaha , hal ini penting sekali manakala kita sudah beerusaha mencari pekerjaan semaximal mungkin akan tetapi belum mendapatkan hasil juga kunci terakhir adalah berdo'a dengan berdo'a maka keinginan kamu memperoleh pekerjaan akan kamu dapatkan .

DEMIKIANLAH SEDIKIT TIPS UNTUK MEMPEROLEH PEKERJAAN DENGAN CEPAT

Tetap semangat semoga anda cepat mendapat pekerjaan,.......




Comments

Post a Comment

RELATE POST

6 CIRI-CIRI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKWALITAS

Oleh
Suatu perusahaan atau bidang usaha pasti tidak lepas dengan yang namanya sumber daya manusia ( SDM ) . Namun tidak semua sumber daya manusia berkwalitas atau tidak semuanya baik.pemilihan sumberdaya manusia yang kurang baik dapat memberikan efek buruk untuk perusahaan.Maka dari itu harus selektif dalam menentukan atau memilih sumberdaya manusia.  Pada Hakikatnya SDM berupa  daya manusia yang diperkerjaan pada suatu organisasi atau perusahaan yang bertujuan sebagai penggerak tujuan organisasi atau perusahaan.Saat ini perusahaan memandang karyawan bukan hanya sebagai sumber daya saja melainkan merupakan aset perusahaan pada suatu perusahaan tersebut.Kenapa dikatakan demikian ?  dengan adanya sumberdaya manusia yang berkwalitas maka hal tersebut dapat menunjang perkembangan perusahaan karena jika kita salah memilih sumber daya manusia dalam menjalankan suatu usaha hal tersebut dapat berdampak buruk pada usaha yang sedang kita jalankan , Oleh karena itu Sumber daya manusia dapat dikata
Read more

IHSG MENGALAMI PENURUNAN TAJAM

Oleh
Pada penutupan perdagangan jumát kemarin 4 mei 2018 IHSG kembali  mengalami penurunan 1.31% dibanding hari sebelumnya. Hal ini disebabkan karena banyak aksi para investor asing penjualan saham yang berlanjut pada saham emiten-emiten berkapitalisasi di pasar di Bursa efek indonesia.Hal ini juga bisa menjadi hal yang menarik untuk berinvestasi pada saham-saham tersebut untuk ber investasi karena harga mengalami penurunan.Berdasarkan data Bloomberg, delapan dari sembilan indeks sektoral IHSG berakhir di zona merah, dengan tekanan utama dari sektor finansial yang merosot 2,2%, disusul sektor pertanian dengan pelemahan 1,66%. Saham-saham yang menjadi penekan utama penurunan Indeks yaitu di sektor finansial diantaranya saham PT.Bank rakyat Indonesia ( persero ) Tbk mengalami penurunan sebesar -3.81% , PT.Bank Central Asia mengalami penurunan sebesar -1.28% , PT.Bank Mandiri ( Persero ) Tbk -3.28%, PT.Bank Negara Indonesia ( persero ) Tbk.-3.24% saham-saham ini salah satu penekan inde
Read more

DASAR MANAJEMEN BISNIS

Oleh
DASAR MANAGEMEN BISNIS Bisnis adalah suatu kegiatan menjual barang atau jasa yang dpat memberikan keuntungan bagi suatu pelaku usaha / pemilik usaha.karena proses bisnis memiliki keunikan yang berbeda maka dibutuhkan pengelolaan yang memadai agar berjalan dengan dengan lancar . Manajemen bisnis harus diperhitungkan dengan matang untuk meminimalkan resiko . Apakah yang dimaksud dengan managemen bisnis? Manajemen secara umum adalah suatu proses dari serangkaian kegiatan mencakup perencanaan, pengarahan, dan operasional suatu bidang usaha. dalam usaha skala kecil menengah juga membutuhkan suatu manajemen bisnis.Dalam hal ini dasar-dasar manajemen bisnis penting untuk diketahui bagi seseorang yang sedang mengembangan bisnis. Tujuanya adalah agar bisnis dapat berjalan sesuai dengan pengelolaan yang sudah direncanakan, Dasar dasar manajemen bisnis ada beberapa hal yang harus dipahami .diantaranya adalah manajemen sumberdaya manusia , manajemen pemasaran , manajemen keuanga
Read more

IHSG HARI INI MEROSOT DIAWAL PEMBUKAAN

Oleh
kamis, 3 mei 2018  Indeks saham gabungan ( IHSG ) turun lebih dari 1% di awal perdagangan hari ini, pada membukaan awal turun 0.37%  di level 5.990,16 dan merosot pada 1.08%  ke level 5.947,53 pada pukul 9.21 wib. Sejalan dengan IHSG, indeks Bisnis27 melemah 1,36% atau 7,13 poin ke 518,14 pada pukul 09.22 WIB, setelah dibuka turun 0,50% atau 2,61 poin di posisi 522,65, Sebanyak 78 saham bergerak menguat, 143 saham bergerak melemah, dan 356 saham stagnan dari 577 saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pagi ini.Seluruh sembilan indeks sektoral IHSG bergerak di zona merah dengan tekanan utama sektor finansial (-1,41%), infrastruktur (-1,40%), dan properti (-1,35%).Dilansir Bloomberg, bursa saham Asia melemah mengikuti bursa AS setelah bank sentral AS The Federal Reserve menyatakan bahwa inflasi mendekati targetnya, tanpa menunjukkan perlunya bimbang dari jalur kebijakan pengetatan moneter secara bertahap. hal-hal yang telah membebani pasar - potensi perang perdagangan de
Read more

HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN SEBELUM KAMU TANDA TANGAN KONTRAK KERJA

Oleh
Bagi anda yang baru saja lulus kuliah atau study dan pertama kali mendapatkan panggilan interview untuk kerja tente rasanya sangat bahagia sekali bukan? akan tetapi ada beberapa hal yang perlu anda perhatikan didalam isi kontrat kerjamu ini sangatlah penting sekali diperhatikan , meskipun isi kontrak kerjamu sangat banyak usahakan untuk membaca dan memahami kontrak kerja .berberapa hal yang perlu anda perhatikan akan kami tulis dalam artikel dibawah ini : 1.DESKRIPSI PEKERJAAN DAN JENIS PEKERJAAN k enapa desripsi pekerjaan dan jenis perlu anda perhatikan contoh misal jika anda sedang kuliah di bidang ekonimi jurusan akuntansi tentu saja anda akan memilih bidang yang sesuai dengan backround pendidikan anda contoh misal anda ingin melamar pekerjaan di bidang acounting jenis pekerjaan yang anda tulis harus staff acounting jangan jangan marketing .Serumit apapun pekerjaanmu harus tertulis jelas di kontrak kerjamu sebab nanti akan berpengaruh sesuai dengan backround pendidikan
Read more