SITEM INFORMASI MANAJEMEN

Oleh
Diantara beberapa materi kuliah yang salah satunya penting diantaranya adalah Sistem manajemen Informasi.Bagi anda yang sedang menjalani kuliah sistem manejemen informasi beberapa artikel tentang sistem manajemen informasi akan kami tulis di blog ini diantaranya: Definisi sistem , definisi informasi,karekteristik sistem dsb simak kutipan dibawah ini



1.DEFINISI SISTEM.

Menurut Gordon B.Davis ( 1984 ) sistem adalah bagian-bagian yang saling berhubungan yang bergerak untuk mencapai suatu tujuan atau target.sedangkan menurut jery fiztgerald merupakan atau mendefinisikan sistem adalah jaringan kerja atau prosedur-prosedur yang saling berhubungan.jaringan-jaringan ini berkumpul bersama dalam seuatu kegiatan untuk mencapai suatu tujuan atau target.Dalam bahasa sederhanya sistem dapat diartikan kumpulan atau gabungan dari berbagai hal yang bergerak bersama untuk melakukan suatu kegiatan untuk mencapai tujuan. 

2.DEFINISI INFORMASI.

Apa itu informasi? menurut   Gordon B.davis informasi adalah data yang diolah data yang di olah menjadi bentuk yang memiliki arti bagi penerima dan bermanfaat dalam mengambil keputusan.Sedangkan menurut John G.Bruch mendefinisikan informasi adalah hasil penyusunan pengubahan data yang mengubah tingkat.pengetahuan.
Menurut beberapa pakar ahli sistem informasi adalah sistem informasi yang mempunyai kemampuan untuk mengumpulkan informasi dari sumber dan menggunakan beberapa media untuk menampilkan informasi tersebut ( Mcleoad 1992 ) .sedangkan menurut gordon B.davis dalam bukunya Management information system mengatakan bahwa sitem informasi manejement adalah sistem manusia atau mesin yang terpadu untuk menyajikan  informasi guna untuk mendukung operasi manajemen dan pengambilan keputusan dalam mengambil sebuah keputusan.

3.KLARIFIKASI SISTEM

Dari definisi diatas kita dapat klarifikasikan system beberapa manfaat dan sudut pandangnya, beberapa klarifikasi sistem diantaranya adalah :
a. Abstrak system atau sering disebut sistem abstrak , sistem abstak adalah sistem yang tidak tampak secara fisik karena berupa pemikiran atau ide .
b.Natural system atau sistem alamiah ialah suatu sistem yang terjadi dari proses-proses alam .
c.pycycal sistem sitem fisik ialah suatu sistem yang tampak secara fisik contohnya sistem produksi.

4.KARAKTERISTIK SISTEM

dalam suatu sistem memiliki beberapa karakteristik yang dapat menjadi ciri khas sebagai pembeda dalam penyusunan sistem .Beberapa karakteristik diantaranya adalah:

*Komponen / elemen ( Component )

*Lingkungan Luar ( Environment )
*Batas system ( Boundary)
*Pengolah ( Proces )
*Masukan ( Input )
*Keualaran ( Output )
*Sasaran ( Object )


5.JENIS-JENIS INFORMASI.

Dari jenis informasi kita dapat membedakan menjadi 2 yaitu informasi yang formal dan informasi yang tidak formal ,informasi formal ialah suatu informasi yang kita dapat dari dalam suatu organisasi sedangkan informasi tidak for,al ialah suatu informasi yang kita dapat dari luar organisasi . Dari jenis-jenis informasi diatas informasi juga harus memiliki beberapa ciri diantaranya yaitu : terbaru, tepat waktu,konsisten, relevan dan sedederhana dalam penyajian.sedangkan user atau pengguna informasi itu sendiri bisa siapa saja akan tetapi kaitanya dengan manajemen dalam mengambil keputusan pengguna informasi dapat kita bedakan dlam 3 tingkatan : tingkatan yang pertama Low level manager,tingkatan yang kedua midle level manager untuk tingkatan yang ketiga yaitu top level manager.

6 .FUNGSI SITEM INFORMASI.

Setelah kita ulas mengenai definisi dan jenis sistem informasi sekarang kita masuk ke fungsi sistem informasi , Sistem informasi secara umum adalah peningkatan pengetahuan untuk pengguna selai itu juga berfungsi mengurngi ketidak pastian dalam pengambilan suatu keputusan didalam suatu organisasi untuk menggambarkan hal yang sebenarnya atau nyata.

7.PERANAN SISTEM INFORMASI DALAM SUATU BISNIS.

Didalam suatu bisnis sistem informasi ini sangatlah penting sebagai proses pendukung suatu proses dan operasi bisnis.selai itu membantu dalam mengabil suatu keputusan baik itu dari pegawai mamupun tingkat manager sehingga dapat menghasilkan suatu keputusan yang kompetitif.

Demikianlah sedikit artikel yang dapat kami ulas semoga bermanfaat.....





Comments

Post a Comment

RELATE POST

6 CIRI-CIRI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKWALITAS

Oleh
Suatu perusahaan atau bidang usaha pasti tidak lepas dengan yang namanya sumber daya manusia ( SDM ) . Namun tidak semua sumber daya manusia berkwalitas atau tidak semuanya baik.pemilihan sumberdaya manusia yang kurang baik dapat memberikan efek buruk untuk perusahaan.Maka dari itu harus selektif dalam menentukan atau memilih sumberdaya manusia.  Pada Hakikatnya SDM berupa  daya manusia yang diperkerjaan pada suatu organisasi atau perusahaan yang bertujuan sebagai penggerak tujuan organisasi atau perusahaan.Saat ini perusahaan memandang karyawan bukan hanya sebagai sumber daya saja melainkan merupakan aset perusahaan pada suatu perusahaan tersebut.Kenapa dikatakan demikian ?  dengan adanya sumberdaya manusia yang berkwalitas maka hal tersebut dapat menunjang perkembangan perusahaan karena jika kita salah memilih sumber daya manusia dalam menjalankan suatu usaha hal tersebut dapat berdampak buruk pada usaha yang sedang kita jalankan , Oleh karena itu Sumber daya manusia dapat dikata
Read more

IHSG MENGALAMI PENURUNAN TAJAM

Oleh
Pada penutupan perdagangan jumát kemarin 4 mei 2018 IHSG kembali  mengalami penurunan 1.31% dibanding hari sebelumnya. Hal ini disebabkan karena banyak aksi para investor asing penjualan saham yang berlanjut pada saham emiten-emiten berkapitalisasi di pasar di Bursa efek indonesia.Hal ini juga bisa menjadi hal yang menarik untuk berinvestasi pada saham-saham tersebut untuk ber investasi karena harga mengalami penurunan.Berdasarkan data Bloomberg, delapan dari sembilan indeks sektoral IHSG berakhir di zona merah, dengan tekanan utama dari sektor finansial yang merosot 2,2%, disusul sektor pertanian dengan pelemahan 1,66%. Saham-saham yang menjadi penekan utama penurunan Indeks yaitu di sektor finansial diantaranya saham PT.Bank rakyat Indonesia ( persero ) Tbk mengalami penurunan sebesar -3.81% , PT.Bank Central Asia mengalami penurunan sebesar -1.28% , PT.Bank Mandiri ( Persero ) Tbk -3.28%, PT.Bank Negara Indonesia ( persero ) Tbk.-3.24% saham-saham ini salah satu penekan inde
Read more

DASAR MANAJEMEN BISNIS

Oleh
DASAR MANAGEMEN BISNIS Bisnis adalah suatu kegiatan menjual barang atau jasa yang dpat memberikan keuntungan bagi suatu pelaku usaha / pemilik usaha.karena proses bisnis memiliki keunikan yang berbeda maka dibutuhkan pengelolaan yang memadai agar berjalan dengan dengan lancar . Manajemen bisnis harus diperhitungkan dengan matang untuk meminimalkan resiko . Apakah yang dimaksud dengan managemen bisnis? Manajemen secara umum adalah suatu proses dari serangkaian kegiatan mencakup perencanaan, pengarahan, dan operasional suatu bidang usaha. dalam usaha skala kecil menengah juga membutuhkan suatu manajemen bisnis.Dalam hal ini dasar-dasar manajemen bisnis penting untuk diketahui bagi seseorang yang sedang mengembangan bisnis. Tujuanya adalah agar bisnis dapat berjalan sesuai dengan pengelolaan yang sudah direncanakan, Dasar dasar manajemen bisnis ada beberapa hal yang harus dipahami .diantaranya adalah manajemen sumberdaya manusia , manajemen pemasaran , manajemen keuanga
Read more

IHSG HARI INI MEROSOT DIAWAL PEMBUKAAN

Oleh
kamis, 3 mei 2018  Indeks saham gabungan ( IHSG ) turun lebih dari 1% di awal perdagangan hari ini, pada membukaan awal turun 0.37%  di level 5.990,16 dan merosot pada 1.08%  ke level 5.947,53 pada pukul 9.21 wib. Sejalan dengan IHSG, indeks Bisnis27 melemah 1,36% atau 7,13 poin ke 518,14 pada pukul 09.22 WIB, setelah dibuka turun 0,50% atau 2,61 poin di posisi 522,65, Sebanyak 78 saham bergerak menguat, 143 saham bergerak melemah, dan 356 saham stagnan dari 577 saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pagi ini.Seluruh sembilan indeks sektoral IHSG bergerak di zona merah dengan tekanan utama sektor finansial (-1,41%), infrastruktur (-1,40%), dan properti (-1,35%).Dilansir Bloomberg, bursa saham Asia melemah mengikuti bursa AS setelah bank sentral AS The Federal Reserve menyatakan bahwa inflasi mendekati targetnya, tanpa menunjukkan perlunya bimbang dari jalur kebijakan pengetatan moneter secara bertahap. hal-hal yang telah membebani pasar - potensi perang perdagangan de
Read more

HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN SEBELUM KAMU TANDA TANGAN KONTRAK KERJA

Oleh
Bagi anda yang baru saja lulus kuliah atau study dan pertama kali mendapatkan panggilan interview untuk kerja tente rasanya sangat bahagia sekali bukan? akan tetapi ada beberapa hal yang perlu anda perhatikan didalam isi kontrat kerjamu ini sangatlah penting sekali diperhatikan , meskipun isi kontrak kerjamu sangat banyak usahakan untuk membaca dan memahami kontrak kerja .berberapa hal yang perlu anda perhatikan akan kami tulis dalam artikel dibawah ini : 1.DESKRIPSI PEKERJAAN DAN JENIS PEKERJAAN k enapa desripsi pekerjaan dan jenis perlu anda perhatikan contoh misal jika anda sedang kuliah di bidang ekonimi jurusan akuntansi tentu saja anda akan memilih bidang yang sesuai dengan backround pendidikan anda contoh misal anda ingin melamar pekerjaan di bidang acounting jenis pekerjaan yang anda tulis harus staff acounting jangan jangan marketing .Serumit apapun pekerjaanmu harus tertulis jelas di kontrak kerjamu sebab nanti akan berpengaruh sesuai dengan backround pendidikan
Read more

CARA MENDAPATKAN PEKERJAAN

Oleh
Banyaknya pesaing untuk mendapatkan pekerjaan  saat ini membuat anda terpuruk atau bahkan putus asa untuk mencari pekerjaan. tidak hanya lulusan SLTA bahkan lulusan sarjana pun sekarang sangatlah susah untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.Hal ini disebabkan bukan karena masalah tidak ada lowongan pekerjaan bisa jadi usaha anda dan cara anda untuk mencari pekerjaan yang kurang maximal. Bayak cara untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan saat ini bisa leat internet, koran bahkan lewawt job fair , Mencari pekerjaan yang sesuai dengan apa yang anda inginkan mungkin bisa membuat anda stress karena tidak kunjung dapat bahkan memakan banyak waktu, Tentunya pekerjaan yang ingin kita peroleh yang sesuai dengan hati nurani bukan ??? Meskipun tidak ada cara yang instant untuk memperoleh pekerjaan di artikel ini saya akan berbagi tips untuk memperoleh  perkerjaan dengan cepat dan mudah .Simak artikel dibawah ini : 1.PERLUAS JARINGAN PERTEMANAN Dengan memperluas jaringan perteman
Read more