DASAR MANAJEMEN BISNIS

Oleh
DASAR MANAGEMEN BISNIS

Bisnis adalah suatu kegiatan menjual barang atau jasa yang dpat memberikan keuntungan bagi suatu pelaku usaha / pemilik usaha.karena proses bisnis memiliki keunikan yang berbeda maka dibutuhkan pengelolaan yang memadai agar berjalan dengan dengan lancar . Manajemen bisnis harus diperhitungkan dengan matang untuk meminimalkan resiko .


Apakah yang dimaksud dengan managemen bisnis?

Manajemen secara umum adalah suatu proses dari serangkaian kegiatan mencakup perencanaan, pengarahan, dan operasional suatu bidang usaha. dalam usaha skala kecil menengah juga membutuhkan suatu manajemen bisnis.Dalam hal ini dasar-dasar manajemen bisnis penting untuk diketahui bagi seseorang yang sedang mengembangan bisnis.
Tujuanya adalah agar bisnis dapat berjalan sesuai dengan pengelolaan yang sudah direncanakan, Dasar dasar manajemen bisnis ada beberapa hal yang harus dipahami .diantaranya adalah manajemen sumberdaya manusia , manajemen pemasaran , manajemen keuangan , manajemen produksi dan manajemen informasi.
Berikut adalah dasar managemen yang harus ada disebuah perusahaan :

1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Dasar bisnis yang pertama yang ada dalam suatu bisnis yaitu sumber daya manusia ( SDM ), Selain sumber daya materi sumber daya manusia tidak kalah penting untuk perkembangan suatu usaha atau bisnis.Manajemen sumber daya manusia ini akan membantu anda dalam menentukan standart ketrampilan atau pengalaman pegawai yang dibutuhkan.pengaturan upah karyawan juga mengenai hak dan kewajiban karyawan.
Dalam suatu bisnis atau perusahaan ada beberapa komponen yang mengelola sumber daya manusia , yaitu pihak personalia,  ( HRD ) Human resource development dan ( HRM ) Human resource management.
Personalia berfokus pada sesuatu yang bersifat administratif , HRD bertugas sebagai perencana strategis tenaga kerja sedangkan HRM berperan sebagai perencana organisasi SDM sebagai aset yang penting.Setiap bisnis baik skala kecil maupun menengah membutuhkan manajemen bisnis yang baik.
maka dari itu 3 komponen Manajemen SDM diatas sangatlah penting untuk membangun sumberdaya manusia sehingga bisnis yang anda jalankan akan berjalan dengan baik.

2. MANAJEMEN PEMASARAN

Manajemen pemsaran juga sering disebut dengan manajemen marketing .pemasaran adalah suatu kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan, target  tujuan dan hasil yang akan dicapai dalam bidang marketing.pemasaran juga dapat diartikan sebagai kegiatan yang menciptakan nilai ekonomi terhadap barang dan jasa.Manajemen pemasaran berarti suatu metode untuk merencanakan bagaimana suatu produk atau jasa dapat diterima di tengah masyarakat.
Tujuan dari manajemen pemasaran ini adalah untuk meningkatkan penjualan dan dikenalnya produk di pasar sebelum barang produksi kegiatan pemmasaran harus segera dilakukan, pada dasarnya ada 3 konsep dalam pemasaran yang harus di terapkan yaitu orientasi pada konsumen, penyusunan kegiatan pemsaran, serta kepuasan konsumen.Semakin banyaknya peminat maka semakin tinggi pula perkembangan perusahaan.

3. MANAJEMEN KEUANGAN

Secara singkat manajemen keuangan adalah bagaimana cara memperoleh dan bagaimana menggunakan uang perusahaan Managemen keuangan yang baik sangat dibutuhkan dalam sebuah pengelolaan suatu bisnis. Hal ini karena berhubugan dengan alur keluar masuknya uang dalam bisnis.
Bisnis yang baru berkembang harus memiliki manajemen keuangan yang baik karena jika dana perusahaan tidak dikelola sesuai dengan tujuan bisa berakibat pada inflasi pada perusahaan , dimana pengeluaran akan lebih tinggi dari pada pemasukan.
Tanpa adanya manajemen keuangan maka data anggaran akan nihil sehingga akan berdampak pada ketidak jelasan data keuangan yang akan mempengaruhi jalanya suatu bisnis, bisnis anda akan kehilangan arah karena tidak diketahui untung dan ruginya.

4. MANAJEMEN PRODUKSI
Dasar manajemen produksi juga tidak kalah penting, produk merupakan output/ keluaran dari suatu perusahaan atau bisnis yang melibatkan kepuasan konsumen.Kegiatan ini terkait bagaimana proses produksi berjalan dengan baik sehingga menghasilkan barang atau jasa yang bermanfaat .Aspek-Aspek dari manajemen produksi ini meliputi perencanaan produksi, Barang produksi , mutu barang, jumlah barang, bahan baku dan pengendalian produksi.
Suatu bisnis yang didirikan tanpa adanya pengetahuan nilai produksi dapat mengakibatkan kerugian materi dalam jumlah besar, jika hasil prosuksi tidak memiliki nilai jual maka akan mengakibatkan runtuhnya perusahaan lebih awal karena kerugian .Manajemen produksi di rencanakan , dikelola dan dikendalikan pada sudut pandang kepuasan konsumen.

5. MANAJEMEN INFORMASI

Manajemen informasi dalam hal ini merupakan kegiatan untuk memastikan bahwa bisnis yang dikembangkan dapat dijalankan dan masih bisa bertahan dalam jangka waktu yang lama.Jika dalam suatu bisnis kurang sumber informasi dapat mengakibatkan pada ketidakmampuan mengendalikan sumber daya sehingga sangat berpengaruh dalam pengambilan keputusan baik jangka pendek maupun jangka panjang.
Manajemen indormasi yang baik adalah manejmen informasi yang dapat membeerikan informasi yang mendukung bisnis untuk bisa berkembang seperti informasi pesaing atau kompetitor.

Demikianlah sedikit ulasan mengenai dasar manajemen bisnis semoga bermanfaat....




Comments

Post a Comment

RELATE POST

6 CIRI-CIRI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKWALITAS

Oleh
Suatu perusahaan atau bidang usaha pasti tidak lepas dengan yang namanya sumber daya manusia ( SDM ) . Namun tidak semua sumber daya manusia berkwalitas atau tidak semuanya baik.pemilihan sumberdaya manusia yang kurang baik dapat memberikan efek buruk untuk perusahaan.Maka dari itu harus selektif dalam menentukan atau memilih sumberdaya manusia.  Pada Hakikatnya SDM berupa  daya manusia yang diperkerjaan pada suatu organisasi atau perusahaan yang bertujuan sebagai penggerak tujuan organisasi atau perusahaan.Saat ini perusahaan memandang karyawan bukan hanya sebagai sumber daya saja melainkan merupakan aset perusahaan pada suatu perusahaan tersebut.Kenapa dikatakan demikian ?  dengan adanya sumberdaya manusia yang berkwalitas maka hal tersebut dapat menunjang perkembangan perusahaan karena jika kita salah memilih sumber daya manusia dalam menjalankan suatu usaha hal tersebut dapat berdampak buruk pada usaha yang sedang kita jalankan , Oleh karena itu Sumber daya manusia dapat dikata
Read more

IHSG MENGALAMI PENURUNAN TAJAM

Oleh
Pada penutupan perdagangan jumát kemarin 4 mei 2018 IHSG kembali  mengalami penurunan 1.31% dibanding hari sebelumnya. Hal ini disebabkan karena banyak aksi para investor asing penjualan saham yang berlanjut pada saham emiten-emiten berkapitalisasi di pasar di Bursa efek indonesia.Hal ini juga bisa menjadi hal yang menarik untuk berinvestasi pada saham-saham tersebut untuk ber investasi karena harga mengalami penurunan.Berdasarkan data Bloomberg, delapan dari sembilan indeks sektoral IHSG berakhir di zona merah, dengan tekanan utama dari sektor finansial yang merosot 2,2%, disusul sektor pertanian dengan pelemahan 1,66%. Saham-saham yang menjadi penekan utama penurunan Indeks yaitu di sektor finansial diantaranya saham PT.Bank rakyat Indonesia ( persero ) Tbk mengalami penurunan sebesar -3.81% , PT.Bank Central Asia mengalami penurunan sebesar -1.28% , PT.Bank Mandiri ( Persero ) Tbk -3.28%, PT.Bank Negara Indonesia ( persero ) Tbk.-3.24% saham-saham ini salah satu penekan inde
Read more

IHSG HARI INI MEROSOT DIAWAL PEMBUKAAN

Oleh
kamis, 3 mei 2018  Indeks saham gabungan ( IHSG ) turun lebih dari 1% di awal perdagangan hari ini, pada membukaan awal turun 0.37%  di level 5.990,16 dan merosot pada 1.08%  ke level 5.947,53 pada pukul 9.21 wib. Sejalan dengan IHSG, indeks Bisnis27 melemah 1,36% atau 7,13 poin ke 518,14 pada pukul 09.22 WIB, setelah dibuka turun 0,50% atau 2,61 poin di posisi 522,65, Sebanyak 78 saham bergerak menguat, 143 saham bergerak melemah, dan 356 saham stagnan dari 577 saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pagi ini.Seluruh sembilan indeks sektoral IHSG bergerak di zona merah dengan tekanan utama sektor finansial (-1,41%), infrastruktur (-1,40%), dan properti (-1,35%).Dilansir Bloomberg, bursa saham Asia melemah mengikuti bursa AS setelah bank sentral AS The Federal Reserve menyatakan bahwa inflasi mendekati targetnya, tanpa menunjukkan perlunya bimbang dari jalur kebijakan pengetatan moneter secara bertahap. hal-hal yang telah membebani pasar - potensi perang perdagangan de
Read more

HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN SEBELUM KAMU TANDA TANGAN KONTRAK KERJA

Oleh
Bagi anda yang baru saja lulus kuliah atau study dan pertama kali mendapatkan panggilan interview untuk kerja tente rasanya sangat bahagia sekali bukan? akan tetapi ada beberapa hal yang perlu anda perhatikan didalam isi kontrat kerjamu ini sangatlah penting sekali diperhatikan , meskipun isi kontrak kerjamu sangat banyak usahakan untuk membaca dan memahami kontrak kerja .berberapa hal yang perlu anda perhatikan akan kami tulis dalam artikel dibawah ini : 1.DESKRIPSI PEKERJAAN DAN JENIS PEKERJAAN k enapa desripsi pekerjaan dan jenis perlu anda perhatikan contoh misal jika anda sedang kuliah di bidang ekonimi jurusan akuntansi tentu saja anda akan memilih bidang yang sesuai dengan backround pendidikan anda contoh misal anda ingin melamar pekerjaan di bidang acounting jenis pekerjaan yang anda tulis harus staff acounting jangan jangan marketing .Serumit apapun pekerjaanmu harus tertulis jelas di kontrak kerjamu sebab nanti akan berpengaruh sesuai dengan backround pendidikan
Read more

CARA MENDAPATKAN PEKERJAAN

Oleh
Banyaknya pesaing untuk mendapatkan pekerjaan  saat ini membuat anda terpuruk atau bahkan putus asa untuk mencari pekerjaan. tidak hanya lulusan SLTA bahkan lulusan sarjana pun sekarang sangatlah susah untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.Hal ini disebabkan bukan karena masalah tidak ada lowongan pekerjaan bisa jadi usaha anda dan cara anda untuk mencari pekerjaan yang kurang maximal. Bayak cara untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan saat ini bisa leat internet, koran bahkan lewawt job fair , Mencari pekerjaan yang sesuai dengan apa yang anda inginkan mungkin bisa membuat anda stress karena tidak kunjung dapat bahkan memakan banyak waktu, Tentunya pekerjaan yang ingin kita peroleh yang sesuai dengan hati nurani bukan ??? Meskipun tidak ada cara yang instant untuk memperoleh pekerjaan di artikel ini saya akan berbagi tips untuk memperoleh  perkerjaan dengan cepat dan mudah .Simak artikel dibawah ini : 1.PERLUAS JARINGAN PERTEMANAN Dengan memperluas jaringan perteman
Read more