HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN SEBELUM KAMU TANDA TANGAN KONTRAK KERJA

Oleh

Bagi anda yang baru saja lulus kuliah atau study dan pertama kali mendapatkan panggilan interview untuk kerja tente rasanya sangat bahagia sekali bukan? akan tetapi ada beberapa hal yang perlu anda perhatikan didalam isi kontrat kerjamu ini sangatlah penting sekali diperhatikan , meskipun isi kontrak kerjamu sangat banyak usahakan untuk membaca dan memahami kontrak kerja .berberapa hal yang perlu anda perhatikan akan kami tulis dalam artikel dibawah ini :



1.DESKRIPSI PEKERJAAN DAN JENIS PEKERJAAN

kenapa desripsi pekerjaan dan jenis perlu anda perhatikan contoh misal jika anda sedang kuliah di bidang ekonimi jurusan akuntansi tentu saja anda akan memilih bidang yang sesuai dengan backround pendidikan anda contoh misal anda ingin melamar pekerjaan di bidang acounting jenis pekerjaan yang anda tulis harus staff acounting jangan jangan marketing .Serumit apapun pekerjaanmu harus tertulis jelas di kontrak kerjamu sebab nanti akan berpengaruh sesuai dengan backround pendidikanmu saat anda kuliah dan itu akan lebih memudahkan anda dalam bekerja jika sesuai dg backround pendidikan anda.

2.PIHAK-PIHAK YANG TERLIBAT.

Hal yang kedua yang perlu anda perhatikan sebelum anda menandatangani surat kotrak kerja anda andalah pihak pihak yang terlibat dalam perusahaan tersebut terutama pastikan nama anda tercantum dengan benar pada kontrak yang tertulis yang kedua adalah pimpinan perusahaan atau biasanya HRD yang biasa menangani recruitment karyawan .

3. JAM KERJA PERUSAHAAN.

Perlu anda ketahui dalam hal ini jam kerja atau hari kerja perlu anda perhatikan dalam hal penannatanganan kontrak saat anda kerja .contoh misal jika anda menandatangani kerja didalam kontrack kerja hari kerja tertulis lima hari kerja bukan shift akan tetapi dalam study kasus biasanya hari sabtu perusahaan memasukkan karyawanya dan ini anda perlu pertanyakan dengan jelas ketika anda masuk pada hari sabtu apakah hal tersebut dihitung piket lembur atau tidak agar hal ini tidak terjadi masalah dikemudian hari terkait dengan gaji masalahnya, termasuk dengan jam weekend kerja tanyakan dengan jelas apakah hal tersebut sesuai dengan peraturan pemerintah.

4. GAJI ATAU INCOME.

Bicara soal gaji atau income ini sangat penting sekali dikarenakan hal tersebut jika anda tidak jeli dalam membaca kontrak kerja untuk urusan gaji nanti bisa menjadikan masalah dikemudian hari , hal ini dapat kamu negosiasikan dg pimpinan perusahaan untuk masalah gaji tersebut tanyakan juga untuk urusan tunjangan , kesejahteraan , juga  tunjangan lembur kerja pada bagian hrd atau pimpinan saat anda menandatangani kontrak kerja.

5. HAK CUTI YANG HARUS KAMU DAPATKAN.

Didalam perusahaan biasanya dalam 1 tahun anda diberikan hak cuti sebanyak 2 kali ada juga yang tidak memberikan cuti, coba pastikan untuk hak cuti anda apakah sudah sesuai dengan aturan pemerintah pastikan juga apakah ada cuti selain cuti biasanya contohnya cuti lebaran atau tahun baru, cuti sakit  misalnya. ketika anda sakit dan tidak mendapatkan hak cuti untuk sakit kan rugi gaji anda pasti akan terpotong banyak sekali hal ini yang perlu anda perhatikan pada pimpinan anda .

6. PASAL PEMBERHENTIAN KERJA.

Didalam suatu perusahaan biasanya menerapkan yang namanya uji coba atau sering disebut dengan masa training pada karyawan baru . Ini yang harus anda pastikan kalau tidak mengerti anda bisa menanyakanya dari pada anda nanti kaget tiba-tiba diberhentikan yang perlu anda tanyakan lagi yaitu soal Pinalti dan tentang pemberhentian sepihak hal yang paling penting adalah anda lihat konsekwensi pada surat kontrack kerja jika anda berhenti sebelum masa kontrak selesai .

7. JANGKA AWAKTU KONTRAK.

jangan kamu lupakan untuk hal yang satu ini , anda bekerja ada waktunya ini biasa diterpkan pada perusahaan saat ini yang berjalan entah itu enam bulan atau satu tahu hal ini bisa menjadi tolak ukur untuk anda apakah pekerjaan anda ingin perpanjang atau tidak jika pada masa kontrak sudah habis dan anda tidak diperpanjang kontraknya berarti anda harus mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan baru.

itulah sedikit artikel yang dapat kami tulis semoga bermanfaat





Comments

Post a Comment

RELATE POST

6 CIRI-CIRI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKWALITAS

Oleh
Suatu perusahaan atau bidang usaha pasti tidak lepas dengan yang namanya sumber daya manusia ( SDM ) . Namun tidak semua sumber daya manusia berkwalitas atau tidak semuanya baik.pemilihan sumberdaya manusia yang kurang baik dapat memberikan efek buruk untuk perusahaan.Maka dari itu harus selektif dalam menentukan atau memilih sumberdaya manusia.  Pada Hakikatnya SDM berupa  daya manusia yang diperkerjaan pada suatu organisasi atau perusahaan yang bertujuan sebagai penggerak tujuan organisasi atau perusahaan.Saat ini perusahaan memandang karyawan bukan hanya sebagai sumber daya saja melainkan merupakan aset perusahaan pada suatu perusahaan tersebut.Kenapa dikatakan demikian ?  dengan adanya sumberdaya manusia yang berkwalitas maka hal tersebut dapat menunjang perkembangan perusahaan karena jika kita salah memilih sumber daya manusia dalam menjalankan suatu usaha hal tersebut dapat berdampak buruk pada usaha yang sedang kita jalankan , Oleh karena itu Sumber daya manusia dapat dikata
Read more

IHSG MENGALAMI PENURUNAN TAJAM

Oleh
Pada penutupan perdagangan jumát kemarin 4 mei 2018 IHSG kembali  mengalami penurunan 1.31% dibanding hari sebelumnya. Hal ini disebabkan karena banyak aksi para investor asing penjualan saham yang berlanjut pada saham emiten-emiten berkapitalisasi di pasar di Bursa efek indonesia.Hal ini juga bisa menjadi hal yang menarik untuk berinvestasi pada saham-saham tersebut untuk ber investasi karena harga mengalami penurunan.Berdasarkan data Bloomberg, delapan dari sembilan indeks sektoral IHSG berakhir di zona merah, dengan tekanan utama dari sektor finansial yang merosot 2,2%, disusul sektor pertanian dengan pelemahan 1,66%. Saham-saham yang menjadi penekan utama penurunan Indeks yaitu di sektor finansial diantaranya saham PT.Bank rakyat Indonesia ( persero ) Tbk mengalami penurunan sebesar -3.81% , PT.Bank Central Asia mengalami penurunan sebesar -1.28% , PT.Bank Mandiri ( Persero ) Tbk -3.28%, PT.Bank Negara Indonesia ( persero ) Tbk.-3.24% saham-saham ini salah satu penekan inde
Read more

DASAR MANAJEMEN BISNIS

Oleh
DASAR MANAGEMEN BISNIS Bisnis adalah suatu kegiatan menjual barang atau jasa yang dpat memberikan keuntungan bagi suatu pelaku usaha / pemilik usaha.karena proses bisnis memiliki keunikan yang berbeda maka dibutuhkan pengelolaan yang memadai agar berjalan dengan dengan lancar . Manajemen bisnis harus diperhitungkan dengan matang untuk meminimalkan resiko . Apakah yang dimaksud dengan managemen bisnis? Manajemen secara umum adalah suatu proses dari serangkaian kegiatan mencakup perencanaan, pengarahan, dan operasional suatu bidang usaha. dalam usaha skala kecil menengah juga membutuhkan suatu manajemen bisnis.Dalam hal ini dasar-dasar manajemen bisnis penting untuk diketahui bagi seseorang yang sedang mengembangan bisnis. Tujuanya adalah agar bisnis dapat berjalan sesuai dengan pengelolaan yang sudah direncanakan, Dasar dasar manajemen bisnis ada beberapa hal yang harus dipahami .diantaranya adalah manajemen sumberdaya manusia , manajemen pemasaran , manajemen keuanga
Read more

IHSG HARI INI MEROSOT DIAWAL PEMBUKAAN

Oleh
kamis, 3 mei 2018  Indeks saham gabungan ( IHSG ) turun lebih dari 1% di awal perdagangan hari ini, pada membukaan awal turun 0.37%  di level 5.990,16 dan merosot pada 1.08%  ke level 5.947,53 pada pukul 9.21 wib. Sejalan dengan IHSG, indeks Bisnis27 melemah 1,36% atau 7,13 poin ke 518,14 pada pukul 09.22 WIB, setelah dibuka turun 0,50% atau 2,61 poin di posisi 522,65, Sebanyak 78 saham bergerak menguat, 143 saham bergerak melemah, dan 356 saham stagnan dari 577 saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pagi ini.Seluruh sembilan indeks sektoral IHSG bergerak di zona merah dengan tekanan utama sektor finansial (-1,41%), infrastruktur (-1,40%), dan properti (-1,35%).Dilansir Bloomberg, bursa saham Asia melemah mengikuti bursa AS setelah bank sentral AS The Federal Reserve menyatakan bahwa inflasi mendekati targetnya, tanpa menunjukkan perlunya bimbang dari jalur kebijakan pengetatan moneter secara bertahap. hal-hal yang telah membebani pasar - potensi perang perdagangan de
Read more

CARA MENDAPATKAN PEKERJAAN

Oleh
Banyaknya pesaing untuk mendapatkan pekerjaan  saat ini membuat anda terpuruk atau bahkan putus asa untuk mencari pekerjaan. tidak hanya lulusan SLTA bahkan lulusan sarjana pun sekarang sangatlah susah untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.Hal ini disebabkan bukan karena masalah tidak ada lowongan pekerjaan bisa jadi usaha anda dan cara anda untuk mencari pekerjaan yang kurang maximal. Bayak cara untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan saat ini bisa leat internet, koran bahkan lewawt job fair , Mencari pekerjaan yang sesuai dengan apa yang anda inginkan mungkin bisa membuat anda stress karena tidak kunjung dapat bahkan memakan banyak waktu, Tentunya pekerjaan yang ingin kita peroleh yang sesuai dengan hati nurani bukan ??? Meskipun tidak ada cara yang instant untuk memperoleh pekerjaan di artikel ini saya akan berbagi tips untuk memperoleh  perkerjaan dengan cepat dan mudah .Simak artikel dibawah ini : 1.PERLUAS JARINGAN PERTEMANAN Dengan memperluas jaringan perteman
Read more